কোনও সমস্যা হলেই সর্বদল বৈঠক ডাকুন। মানুষের কাছে আরও গ্রহণযোগ্য হয়ে উঠুন – নির্দেশগুলি দিচ্ছে কেন্দ্রের নির্বাচন কমিশন (ECI)। প্রতিটি রাজ্যের সিইও (CEO) থেকে বিধানসভা স্তরের ইআরও (ERO) পর্যন্ত এই নির্দেশিকা দেওয়া হল কমিশনের দুদিনের সম্মেলনে। ভোটার তালিকা নিয়ে নির্বাচন কমিশনের দুর্নীতি প্রকাশ্যে এসে পড়ার পরে মেরামতিতে ব্যস্ত এখন কমিশন। এবার তাই ওপর তলার আধিকারিকদের কাণ্ড ঢাকতে নিচের সারির আধিকারিকদের সামনে ঠেলে দেওয়ার পথে কমিশন।

কমিশনের বৈঠকে নির্দেশ দেওয়া হয়, আধিকারিকরা যেন রাজনৈতিক দলগুলির কাছে গ্রহণযোগ্য ও প্রতিক্রিয়াশীল হন আধিকারিকরা। যে কোনও সমস্যা বা পরিস্থিতি তৈরি হলে যেন সর্বদল বৈঠক (all party meeting) ডাকা হয়। কমিশনের নিয়মের গণ্ডির মধ্যে থেকে সেই সমস্যার সমাধানের চেষ্টার বার্তা দেওয়া হয়েছে।


বাংলার মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় বিজেপির মহারাষ্ট্র ও দিল্লি জয়ের ফর্মুলা ধরে ফেলতেই কাঠগড়ায় উঠেছে খোদ নির্বাচন কমিশন। দুর্নীতি ঢাকতে হঠাৎ সরব হয়েছে কমিশন। কিন্তু তাতে যে শাক দিয়ে মাছ ঢাকা সম্ভব হচ্ছে না, তা বুঝে গিয়েছেন সদ্য জাতীয় নির্বাচন কমিশনারের পদে আসা জ্ঞানেশ কুমার (Gyanesh Kumar)। তাই এবার সিইও (CEO), ডিইও (DEO) ও ইআরও (ERO) স্তরের আধিকারিকদের ডেকে পরিস্থিতি মোকাবিলায় এগিয়ে দেওয়া হল। গোটা বিষয়টি যে তৃণমূলের তোলা ভোটার তালিকা অভিযোগ সংক্রান্ত, তা স্পষ্ট হয়ে যায় সমস্যা সমাধানের অগ্রগতি নিয়ে রিপোর্ট ৩১ মার্ট ২০২৫-এর মধ্যে দিল্লির কাছে পেশের নির্দেশের মধ্যে দিয়েই।

ইতিমধ্যেই এপিক কার্ড (Epic card) নিয়ে ব্যাপক গরমিলে দিশাহারা বাংলার প্রতিটি জেলার মানুষ। মানুষের আক্রোশ কমিশনের উপর গিয়ে পড়তে পারে, এমনটা আশঙ্কা করে এবার বিএলও-দের (BLO) নির্দেশ দেওয়া হল, যেন তাঁরা সাধারণ ভোটারদের সঙ্গে বিনয়ের সঙ্গে ব্যবহার করেন। অর্থাৎ এক্ষেত্রেও এপিক গরমিলে মানুষের রোশের মুখেও সেই নিচের সারির নেতাদের এগিয়ে দেওয়ার নীতি দিল্লির কমিশনের।


নয়াদিল্লির ইন্ডিয়া ইন্টারন্যাশনাল ইনস্টিটিউট অব ডেমোক্রেসি অ্যান্ড ইলেকশন ম্যানেজমেন্টে মঙ্গলবার শেষ হয় কমিশনের দুদিনের সম্মেলন। নির্বাচন কমিশনার হিসাবে জ্ঞানেশ কুমার (Gyanesh Kumar) দায়িত্ব নেওয়ার পরে প্রথমবার সবস্তরের আধিকারিকদের নিয়ে এটা তাঁর সম্মেলন। আর সেখানেই বিরোধীদের তোপের মুখে যে নিচু সারির আধিকারিকদেরই ফেলে দিচ্ছেন তিনি, তার নজির রাখলেন।

–

–

–

–

–

–
