কেন্দ্রে আমলা-সংকট৷ দক্ষ, উপযুক্ত অফিসার দ্রুত কমছে৷ এই পরিস্থিতি চলতে থাকলে সরকার চালানোই দায় হয়ে উঠবে প্রধানমন্ত্রীর কাছে৷
বিভিন্ন রাজ্য থেকে অফিসারদের কেন্দ্রীয় ডেপুটেশনে আনার চেষ্টাও ব্যর্থ হয়েছে৷ কেউই যেতে আসতে চাইছেন না। ওদিকে আপাতত নিয়োগও আটকে আছে৷ সব মিলিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারের বিভিন্ন মন্ত্রক ও দফতরে সরকারি অফিসারের তীব্র অভাব দেখা দিয়েছে।
এই সমস্যা সমাধানে বেনজির পদক্ষেপ করতে চলেছে কেন্দ্র৷ বেসরকারি ক্ষেত্রে কর্মরত দক্ষ অফিসারদের সরাসরি কেন্দ্রের ডিরেক্টর ও ডেপুটি সেক্রেটারির পদে নিয়ে আসতে চলেছে কেন্দ্র। ডিরেক্টর ও ডেপুটি সেক্রেটারি স্তরে আপাতত শূন্যপদের সংখ্যা ১৩০০-র কাছাকাছি ৷ এর ৫০ শতাংশ পদ সেন্ট্রাল সেক্রেটারিয়েট সার্ভিসের জন্য সংরক্ষিত। বাকি ৫০ শতাংশ পদ পূরণে কর্পোরেট সংস্থা থেকে অফিসার নিয়ে আসা হবে বলে সিদ্ধান্ত নিয়েছে কেন্দ্রের ডিপার্টমেন্ট অব পার্সোনেল অ্যান্ড ট্রেনিং।
কেন্দ্র গত কয়েক বছর ধরেই চেষ্টা করছে রাজ্যগুলি থেকে অফিসারদের কেন্দ্রীয় ডেপুটেশনে নিয়ে আসতে। কিন্তু আগে যেভাবে রাজ্যগুলি থেকে অফিসাররা কেন্দ্রীয় সরকারের ডেপুটেশনে যেতে চাইতেন, এখন আর তেমনভাবে চাইছেন না৷ তাই কর্পোরেট সেক্টর থেকে সরকারি দপ্তরগুলিতে নিয়ে আসা শুরু হচ্ছে। ইতিমধ্যেই নীতি আয়োগে নিয়োগ করা হয়েছে ৩৮ জনকে। এবার আরও ৪০০ জনকে বিভিন্ন মন্ত্রকের জন্য নেওয়া হবে৷
