Monday, March 9, 2026

শুভেন্দুর নারদা স্টিং অপারেশনের ভিডিও হঠাৎ ইউটিউব থেকে উধাও

Date:

Share post:

গেরুয়া শিবিরে যোগ দিয়েছেন ৪৮ ঘন্টাও হয়নি। তার মধ্যেই ভ্যানিশ। শুভেন্দু অধিকারীর(Shuvendu Adhikari) নারদায় ঘুষ নেওয়ার বিতর্কিত ফুটেজ হঠাৎ ইউটিউব(Youtube) থেকে উধাও। সার্চ করলেই ব্ল্যাক স্ক্রিন। স্বভাবতই আঙুল উঠেছে বিজেপির আইটি সেলের বিরুদ্ধে। তারা বলছে, আমরা কী জানি! সবটাই কাকতালীয়। আর শুভেন্দুর ঘনিষ্ঠ মহল বলছে, বিষয়টি তাঁরা জানেন না। আর তৃণমূল কংগ্রেস একহাত নিয়ে বলেছে, এটাই হলো বিজেপি। বিজেপি হলো ওয়াশিং মেশিন। এই দলে যোগ দিলেই সব পাপ ধুয়ে যায়। ওয়াশিং মেশিন কাজ শুরু করে দিয়েছে।

তৃণমূল কংগ্রেস অনেক আগে থেকেই অভিযোগ তুলেছিল, নারাদা-সারদায় অভিযুক্ত নেতাদের সিবিআই-ইডির ভয় দেখিয়ে বিজেপি তাদের দলে আসতে বাধ্য করছে। সাংসদ কল্যাণ বন্দ্যোপাধ্যায়(Kalyan Banerjee) তো অভিযোগ করেছেন, সিবিআই-ইডির হাত থেকে বাঁচতে এরা সব বিজেপিকে কথা দিয়েছিল। এখন ভোটের আগে প্রতিশ্রুতি পালন করছে।

দিল্লিতে তথ্য প্রযুক্তি মন্ত্রক এই খবরের সত্যতা করেছে। আর, এর পিছনে বিজেপির আইটি সেল। তারাই এই কাজ করেছে বলে খবর। যদিও গেরুয়া শিবিরের ফেসবুক পেজে রাত অবধি তা চোখে পড়েছে। রাজনৈতিক মহলের প্রশ্ন, এভাবে ইউটিউবে নারদা স্টিং অপারেশনের ভিডিও ডিলিট করে দিলেও মানুষের মন থেকে কি মুছে দেওয়া সম্ভব? শুভেন্দুকে ঘিরে বিতর্ক বাড়ছে।

আরও পড়ুন- ঐতিহ্য রেখে আধুনিকতার স্বীকৃতি: পুরস্কৃত দেব সাহিত্য কুটীরের কর্ণধার রূপা

spot_img

Related articles

কালীঘাটে পুজো দিতে জ্ঞানেশ কুমার: শুনলেন ‘জবাব চাই’ স্লোগান

প্রবল ক্ষোভে ফুঁসছে গোটা বাংলা। বৈধ নাগরিকেরা এখনও নিশ্চিত নন তাঁরা বিধানসভা নির্বাচনে ভোট দিতে পারবেন কিনা। এই...

চতুর্থ দিনে ধর্না: বৈঠকের মধ্যেই কমিশনের বিরুদ্ধে সরব হবেন মমতা

বৈধ ভোটারদের গণতান্ত্রিক অধিকার কিভাবে কেড়ে নিচ্ছে কেন্দ্রের সরকারের দ্বারা পরিচালিত নির্বাচন কমিশন, মেট্রো চ্যানেলের ধর্না মঞ্চ থেকে...

কোন পথে হাদির খুনিরা ভারতে: রাজ্য পুলিশের তৎপরতায় ফাঁস স্বরাষ্ট্র মন্ত্রকের ব্যর্থতা

প্রতিবেশী দেশে নির্বাচন শেষ। বাংলায় নির্বাচনের প্রস্তুতি গত পাঁচ মাস ধরে চলছে। এই পরিস্থিতিতে বারবার বাংলা-বাংলাদেশ সীমান্তে কড়া...

আজকের দিনটি কেমন যাবে? জেনে নিন ১২ রাশির ভবিষ্যৎ

আজকের দিনে গ্রহ-নক্ষত্রের অবস্থান বিভিন্ন রাশির জাতকদের জীবনে ভিন্ন ভিন্ন প্রভাব ফেলতে পারে। কারও কর্মক্ষেত্রে উন্নতির সম্ভাবনা, আবার...