Saturday, November 1, 2025

মধ্যপ্রদেশ: কমল নাথকে সুপ্রিম কোর্টের নোটিস, কাল শুনানি

Date:

মধ্যপ্রদেশের মুখ্যমন্ত্রী কমল নাথ ও রাজ্য সরকারকে আস্থা ভোট নিয়ে বক্তব্য জানানোর জন্য নোটিস পাঠাল সুপ্রিম কোর্ট। আগামীকাল বুধবার ফের এই মামলার শুনানি। মধ্যপ্রদেশে দ্রুত আস্থা ভোট চেয়ে সুপ্রিম কোর্টের দ্বারস্থ হয়েছে বিজেপি। দলের বক্তব্য, ২২ জন কংগ্রেস বিধায়কের পদত্যাগের পর সংখ্যালঘু হয়ে গিয়েছে মধ্যপ্রদেশ সরকার। রাজ্যপাল দুবার ফ্লোর টেস্ট করানোর নির্দেশ দিলেও তা অমান্য করেছে রাজ্য। অসাংবিধানিকভাবে সরকার চলছে। ২৪ ঘণ্টার মধ্যে সংখ্যাগরিষ্ঠতা প্রমাণের জন্য রাজ্যকে নির্দেশ দিক সুপ্রিম কোর্ট।

প্রসঙ্গত, মঙ্গলবার আস্থা ভোট করানোর জন্য ফের কমল নাথ সরকারকে নির্দেশ পাঠিয়েছিলেন মধ্যপ্রদেশের রাজ্যপাল লালজি ট্যান্ডন। ১২ ঘণ্টার মধ্যে এটি ছিল তাঁর দ্বিতীয় নির্দেশ। এর আগে সোমবার বাজেট অধিবেশনে বিধানসভায় তাঁর ভাষণ শেষ হওয়ার পর আস্থা ভোট করার নির্দেশ দিয়েছিলেন। কিন্তু তা অগ্রাহ্য করে দশদিনের জন্য বিধানসভা মুলতুবি করেছেন স্পিকার। এরপর রাজভবনে গিয়ে প্যারেড করেন ১০৬ বিজেপি বিধায়ক। তাদের হেড কাউন্ট করা হয়। বিজেপির দাবি, রাজ্যের কংগ্রেস সরকার সংখ্যালঘু হয়ে পড়েছে। তা সত্ত্বেও আস্থা ভোটের মুখোমুখি হতে নারাজ মুখ্যমন্ত্রী। রাজ্যপাল হস্তক্ষেপ করুন। এরপরেই ফের মঙ্গলবার আস্থা ভোট করানোর নির্দেশ দেন রাজ্যপাল।a

আরও পড়ুন-করোনা: হোম কোয়ারেন্টাইনে যাওয়ার আগে হাতে কালির ছাপ লাগিয়ে চিহ্নিত করার প্রক্রিয়া মহারাষ্ট্রে

Related articles

সেমিফাইনাল কলকাতায় খেলতে চায় ইস্টবেঙ্গল, ফেডারেশনের ভাবনা কী?

আইএফএ শিল্ড ফাইনালের ব্যর্থতা ঝেড়ে ফেলে সুপার কাপ(Super Cup) জয় স্বপ্নে বুদ ইস্টবেঙ্গল( East Bengal)। শুক্রবার মোহনবাগানের বিরুদ্ধে...

কাটছে না সংকট! এখনও ICU-তে ধর্মেন্দ্র

বর্ষীয়ান বলিউড অভিনেতা ধর্মেন্দ্রর (Dharmendra) শারীরিক অবস্থা নিয়ে চিন্তা বাড়ছে অনুরাগীদের। শ্বাসকষ্ট জনিত সমস্যায় শুক্রবার রাতে তাঁকে মুম্বইয়ের...

রবির সকালে বন্ধ বিদ্যাসাগর সেতু, জেনে নিন বিকল্প পথের রুট

মেরামতির কাজের জন্য রবিবার সকালে বন্ধ থাকবে দ্বিতীয় হুগলি সেতু (Second Hooghly Bridge) । হাওড়া সিটি পুলিশের (Howrah...

চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের জন্য শ্রম আইন বাধ্যতামূলক করার দাবি দোলার 

চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের পাশে তৃণমূল সাংসদ দোলা সেন (Dola Sen)। এই কর্মীদের ক্ষেত্রে শ্রম আইন যথাযথ প্রয়োগ করা হচ্ছে...
Exit mobile version