Saturday, May 3, 2025

ভারতীয় সশস্ত্র বাহিনীতে স্থায়ী নিয়োগ অনিশ্চিত! অগ্নিপথ মামলা শুনবে দিল্লি হাই কোর্ট

Date:

অগ্নিপথ প্রকল্পের জন্য ভারতীয় সশস্ত্র বাহিনীতে স্থায়ী নিয়োগ অনিশ্চিত হয়ে পড়েছে বলে অভিযোগ। এমনিতেই কোভিড পরিস্থিতির কারণে গত দু’বছরের বেশি সময় ধরে ভারতীয় সেনার তিন শাখায় (স্থল, নৌ এবং বায়ুসেনা) নিয়মিত নিয়োগ বন্ধ রয়েছে।

এই পরিস্থিতিতে অবিলম্বে সেনায় স্থায়ী নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরুর দাবিতে একটি আবেদন জানানো হয়েছিল দিল্লি হাই কোর্টে। মঙ্গলবার হাই কোর্টের প্রধান বিচারপতি সতীশচন্দ্র শর্মার বেঞ্চ মামলাটি শুনানির জন্য গ্রহণ করেছেন।

আরও পড়ুনঃ প্রস্তুতি দেখতে ধর্মতলায় একুশের মঞ্চে অভিষেক, ঘুরে দেখলেন অস্থায়ী ক্যাম্পগুলিও
দিল্লি হাইকোর্টে আবেদনকারী রাহুল জানিয়েছেন , ২০২০ সালের জুলাই মাসে হরিয়ানার সেনা নিয়োগ কেন্দ্রের একটি বিজ্ঞাপন অনুযায়ী তিনি সৈনিক পদের জন্য আবেদন করেছিলেন। ওই পদ ছাড়াও অন্যান্য প্রার্থীরা সেনাবাহিনীতে প্রযুক্তিগত বিভাগ, নার্সিং সহকারী, ভেটেরিনারি, ক্লার্ক, স্টোর কিপার-সহ বিভিন্ন বিভাগে চাকরির জন্য আবেদন জানান। শারীরিক সক্ষমতা এবং মেডিক্যাল পরীক্ষাও হয়ে গিয়েছিল। কিন্তু সেই নিয়োগ আজও হয়নি।
অগ্নিপথ প্রকল্পে ‘চুক্তিভিত্তিক সেনা’ নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু হওয়ায় সশস্ত্র বাহিনীতে স্থায়ী নিয়োগে পাকাপাকি ইতি টানা হতে পারে বলে আশঙ্কা করা হচ্ছে।

 

 

Related articles

বেলগাছিয়ায় ভাগাড় ধসে নিকাশি বিপর্যয়, যুদ্ধকালীন তৎপরতায় কাজ শুরু কেএমডিএ-র 

হাওড়ার বেলগাছিয়া ডাম্পিং গ্রাউন্ডে মার্চের শেষের দিকে ঘটে যাওয়া ধসের পর পার্শ্ববর্তী ৭, ৮ ও ৯ নম্বর ওয়ার্ডে...

ইস্তফা দেওয়ার পরই বিস্ফোরক টুটু

মোহনবাগানের নির্বাচনে(Mohunbagan Election) সৃঞ্জয় বোসের(Srinjoy Bose) হয়েই এবার প্রচারে টুটু বোস(Tutu Bose)। পরিবারে ভাঙনের অভিযোগ থেকে লোভ, মোহন...

নাবালিকাকে ধর্ষণের অভিযোগ! অভিযুক্তকে ২০ বছরের কারাদণ্ড দিল জলপাইগুড়ি আদালত 

নাবালিকাকে ধর্ষণের ঘটনায় এক যুবককে ২০ বছরের কঠোর কারাদণ্ড দিল জলপাইগুড়ির বিশেষ পকসো আদালত। শনিবার এই রায় ঘোষণা...

দিলীপ ঘোষকে কালো পতাকা দেখিয়ে অভ্যাস! দলবদলু বিজেপি নেতাদের তীব্র খোঁচা প্রাক্তন রাজ্য সভাপতির

দিলীপ ঘোষকে কালো পতাকা দেখিয়ে অভ্যাস। দলবদলু বিজেপি নেতারা এখনও সেই অভ্যাস ছাড়তে পারেননি। দিঘার জন্নাথ মন্দিরের দ্বারোদ্ঘাটনে...
Exit mobile version