সদ্যজাত সন্তানের জন্য মায়ের ছুটি মিললেও বাবার ছুটি মেলে না এদেশে।তাই বারেবারে এই প্রশ্ন উঠেছে যে, সদ্যজাতর বড় হওয়ার জন্য শুধুই কী মায়ের ভূমিকা ? বাবার কী কোনও ভূমিকাই নেই ? অবশ্য ব্যতিক্রম অবশ্যই আছে। আর সেই ব্যতিক্রমের তালিকাতে জায়গা করে নিয়েছেন ইন্ডিয়ান ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজি (আইআইটি) খড়গপুরের প্রাক্তন ছাত্র অঙ্কিত জোশি।
সদ্যজাত সন্তানের সঙ্গে খুশির মুহুর্ত ভাগ করে নেওয়ার জন্য,একজন বাবা তার সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য তার সঙ্গে সময় কাটানোর জন্য লাখ লাখ টাকার চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন।জানা গিয়েছে, তিনি একটি কোম্পানির সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট পদে কর্মরত ছিলেন।কী বলছেন অঙ্কিত যোশি ? তাঁর সিদ্ধান্ত সম্পর্কে বলেছিলেন, ‘আমার মেয়ের জন্মের কয়েকদিন আগে, আমি আমার লাখ টাকা বেতনের চাকরি ছেড়ে দিই। আমি জানি এটা অনেকের কাছে একটা অদ্ভুত সিদ্ধান্ত বলে মনে হবে। কিন্তু আমার স্ত্রী এই সিদ্ধান্তকে সমর্থন করেছিলেন। আমি আমার মেয়ের সঙ্গে শৈশবের এই মুহূর্ত উপভোগ করতে চাই”।
অঙ্কিত জোশী আরও জানিয়েছেন, কোম্পানির সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসাবে, চাকরির জন্য তাকে প্রায়ই বিদেশ ভ্রমণ করতে হতো। মেয়ে স্পিতির জন্মের পর অঙ্কিত মাত্র এক সপ্তাহের ছুটি পান। তার কোম্পানি তার পিতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ বাড়াতে চায়নি।এরপরই জোশী তার চাকরি ছাড়ার সিদ্ধান্ত নেন। চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পর থেকে, জোশি স্পিতির যত্ন নেওয়ার জন্য তার সময় কাটানোর জন্য সব সময় মুখিয়ে থাকেন।
জোশী আরও জানিয়েছেন, কয়েক মাস পর থেকে নতুন চাকরি খোঁজা শুরু করবেন তিনি তবে এখন মেয়েকে সময় দেওয়া ছাড়া তার আর কোন কাজ নেই।তিনি বলেন, ‘বেশিরভাগ কোম্পানি মাত্র সাত-দশ দিনের ছুটি অফার করে। তবে আমি মনে করি সন্তানের সঙ্গে সময় কাটানো শৈশবকে উপভোগ করার জন্য এই সময় যথেষ্ট নয়।তিনি আরও বলেন, আশা করি আগামী বছরগুলিতে কোম্পানি পিতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ আরও কিছুটা বাড়ানোর চেষ্টা করবে।
