এসএসসি (School Service Commission) গ্রুপ ডি মামলায় (Group D) নিয়োগের জন্য এখনই কোনও কাউন্সেলিং (Counselling) নয়। সোমবার আগের নির্দেশই বহাল রাখল সুপ্রিম কোর্ট (Supreme Court of India)। এদিন শীর্ষ আদালত সাফ জানিয়েছে পরবর্তী নির্দেশ না পাওয়া পর্যন্ত বজায় থাকবে এই স্থগিতাদেশ (Stay Order)। গ্রুপ ডি মামলায় সুপ্রিম কোর্টের দ্বারস্থ হয়েছিল চাকরি বাতিল হওয়া ১ হাজার ৯১১ জন। সোমবার সুপ্রিম কোর্টে সেই মামলারই শুনানি ছিল। সোমবার বিচারপতি ঋষিকেষ রায়ের (Justice Rishikesh Roy) নেতৃত্বাধীন বেঞ্চের স্পষ্ট নির্দেশ, গ্রুপ ডি সংক্রান্ত সমস্ত মামলা একসঙ্গে শুনানি করবে সুপ্রিম কোর্ট। তবে এই শুনানি কবে হবে তার দিনক্ষণ ঠিক করবেন সুপ্রিম কোর্টের প্রধান বিচারপতি ডি ওয়াই চন্দ্রচূড় (Justice D Y Chandrachud)। তিনিই ঠিক করবেন কোন বেঞ্চে শুনানি হবে।
তবে এদিন সুপ্রিম কোর্ট নোটিশ (Notice) জারি করে সব পক্ষের জবাব তলব করেছে। শুধু তাই নয়, এদিন গ্রুপ সি সংক্রান্তও একটি মামলার আর্জি নিয়েও আদালতের দ্বারস্থ হন চাকরি প্রার্থীরা। যদিও সেই মামলা এখনও ‘মেনশন’ (Mention) হয়নি বলেই খবর। মেনশন হওয়ার পরই সেই মামলার শুনানি হবে। তবে গ্রুপ ডি মামলায় এদিন সুপ্রিম কোর্টের ডিভিশন বেঞ্চ চাকরি বাতিলের নির্দেশে কোনও স্থগিতাদেশ দেয়নি। কিন্তু শূন্যপদে নতুন করে নিয়োগের উপর যে স্থগিতাদেশ ছিল, তা বহাল রইল। শীর্ষ আদালতের তরফে সাফ জানানো হয়, এই মামলা বর্তমানে প্রাথমিক পর্যায়ে রয়েছে। আর সেই কারণেই অন্তর্বর্তী স্থগিতাদেশ (Interim Stay Order) দেওয়া হয়েছে।
উল্লেখ্য, ইতিমধ্যে গ্রুপ ডি-তে শূন্যপদগুলিতে নিয়োগের জন্য কাউন্সেলিংয়ের প্রক্রিয়া শুরু হয়ে গিয়েছিল। আর তা শেষে প্রার্থী বাছাই হয়ে গেলে মামলায় জটিলতা বাড়তে পারে। সেই আশঙ্কায় এই অন্তর্বর্তী স্থগিতাদেশ বহাল রাখা হল। আপাতত ১ হাজার ৯১১টি শূন্যপদে নতুন নিয়োগ করতে পারবে না স্কুল সার্ভিস কমিশন (SSC)।
