এবার ভারতীয় সশস্ত্র বাহিনীর অগ্নিপথ প্রকল্পে পরিবর্তনের পরিকল্পনা করছে কেন্দ্রীয় সরকার।জানা গিয়েছে, ২৫ শতাংশের পরিবর্তে আগামী দিনে ভারতীয় সেনায় ৫০ শতাংশ স্থায়ী নিয়োগ হবে অগ্নিবীরদের থেকে।এখানেই শেষ নয়, এই ক্ষেত্রে সর্বাধিক বয়সের সীমা বাড়ানো হতে পারে।আগামী দিনে ২৩ বছরের যুবকও এই স্কিমে আবেদন করতে পারবেন। বর্তমান নিয়ম অনুসারে,ভারতীয় সেনায় আগামী তিন বছরের জন্য সীমিত সংখ্যক নিয়োগের কথা বলা হয়েছে। মূলত, বিমান চালনা, ইঞ্জিনিয়ারিং ও ইলেকট্রনিক্সের মতো প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে আরও যোগ্য অগ্নিবীর চাইছে সেনাবাহিনী। সেই কারণেই অগ্নিবীরদের থেকে আগামী দিনে ৫০ শতাংশ স্থায়ী নিয়োগের কথা ভাবছে সরকার।
বর্তমানে ১৭.৫ থেকে ২১ বছরের প্রার্থীদের অগ্নিপথ প্রকল্পের অধীনে অগ্নিবীর পদের জন্য বিবেচনা করা হচ্ছে। ২০২২ সালের জুন মাসের নিয়মই এখনও বলবৎ রয়েছে। যদিও ভারতীয় সেনাবাহিনী মনে করছে,এখানে ২১ বছরের বয়সের উর্ধ্বসীমার কারণে অনেক প্রযুক্তিক্ষেত্রের প্রার্থী এই স্কিমে আবেদন করতে পারছেন না। তাই বয়সের উর্ধ্বসীমা বাড়ানোর কথা ভাবা হচ্ছে।
দেশের সামরিক বাহিনী নিয়ে ২০২১ সালে সংসদে বিবৃতি দেয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রক। যেখানে বলা হয়, ভারতীয় সেনাবাহিনী, নৌবাহিনী ও বিমান বাহিনীতে যথাক্রমে ১.১৮ লক্ষ, ১১,৫৮৭ ও ৫,৮১৯ জন সেনার ঘাটতি রয়েছে। সেনাবাহিনীতে নিয়োগের নিয়মে বড় পরিবর্তন করে গত বছরের ১৬ জুন অগ্নিবীর স্কিম ঘোষণা করে সরকার।
এই নিয়োগের নিয়ম অনুসারে, চার বছরের সার্ভিস টাইমের পর অগ্নিবীরদের থেকে ২৫ শতাংশকে স্থায়ী নিয়োগ দেবে সরকার। ভারতীয় সেনায় হবে এই নিয়োগ। যদিও এই ঘোষণার পরই হিংসাত্মক আন্দোলন হয় দেশে। পরে সরকার জানায়, আধাসামরিক বাহিনীতে অবসরপ্রাপ্ত অগ্নিবীরদের ১০ শতাংশ নেওয়া হবে। মূলত, সশস্ত্র বাহিনীকে ভবিষ্যৎ চ্যালেঞ্জ মোকাবিলার জন্য আরও তরুণ ব্রিগেড সেনায় চাইছিল ভারতীয় সেনাবাহিনী। সম্প্রতি ভারতীয় নৌবাহিনীতে অগ্নিবীর ০২/২০২৩ এম আর পোস্ট নভেম্বর ব্যাচের জন্য নিয়োগ শুরু হয়েছে।২৬ জুন থেকে শুরু হয়েছে আবেদনপত্র জমা নেওয়ার কাজ।
